【身邊榜樣】匠心筑夢(mèng),奮力書(shū)寫(xiě)新篇章
來(lái)源:
生態(tài)工程分公司
作者:
李泉彬
發(fā)布時(shí)間:
2024-05-28
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申中華,中共黨員,高級(jí)工程師,2007年畢業(yè),同年加入山東局工作。中國(guó)海洋大學(xué)資源與環(huán)境專業(yè)在讀博士,山東省青年地質(zhì)科技獎(jiǎng)獲得者,現(xiàn)任山東局山東正元冶達(dá)環(huán)境科技有限公司生態(tài)工程分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理。工作十七年來(lái),心懷“追求極致、精益求精”的工匠精神,始終牢記“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)人民、甘于奉獻(xiàn)”的錚錚誓言,扎根一線、潛心鉆研,致力于服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)。經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革以來(lái),申中華舍小家、顧大家,以國(guó)家重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,憑借扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底和過(guò)硬的管理能力,在生態(tài)環(huán)境業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了一項(xiàng)項(xiàng)令人矚目的成績(jī)。
主動(dòng)作為,錨定目標(biāo)擔(dān)使命
山東正元冶達(dá)環(huán)境科技有限公司為推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),以水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、分析檢測(cè)專業(yè)為依托,著力打造專業(yè)環(huán)境版塊。2019年,公司鼓勵(lì)一線職工開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、培育工匠人才,申中華作為公司首席學(xué)科帶頭人主動(dòng)請(qǐng)纓,建立了“申中華生態(tài)工程技術(shù)創(chuàng)新工作室”。工作室現(xiàn)有成員7人,其中包括2名首席學(xué)科帶頭人、2名高級(jí)學(xué)科帶頭人,工作室主攻復(fù)雜的水文地質(zhì)條件和污染物遷移與擴(kuò)散、土壤與地下水污染防控技術(shù)、水處理裝備、關(guān)鍵技術(shù)與工藝應(yīng)用等。申中華以工作室為平臺(tái),積極為職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、人才培養(yǎng)等創(chuàng)新活動(dòng)牽線搭橋。通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、野外現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、行業(yè)技術(shù)論壇和科研院所交流學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊(duì)青年人才的技術(shù)能力水平。近三年,工作室先后為本單位培養(yǎng)出各類專業(yè)青年技術(shù)骨干30余人,取得了良好的工作成績(jī)和顯著的經(jīng)濟(jì)效益。2023年,該工作室被山東省地質(zhì)工會(huì)評(píng)選為“山東省地質(zhì)系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,進(jìn)一步提升了山東局在省內(nèi)的社會(huì)知名度和影響力,為正元環(huán)境公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
日升月落、春去秋來(lái),申中華始終堅(jiān)守初心、牢記宗旨,胸懷“國(guó)之大者”,以永不懈怠的奮斗姿態(tài),身為黨員始終沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿,以責(zé)任之心勇?lián)缟现厝巍P鹿谝咔槿?,企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn),需要解決市場(chǎng)份額壓縮、如何實(shí)施靈活復(fù)工和降低運(yùn)營(yíng)成本等問(wèn)題。申中華頂著資金周轉(zhuǎn)困難、人手不足等多方壓力,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干成立了市場(chǎng)攻關(guān)小組,創(chuàng)新工作方式,為本單位贏得了行業(yè)領(lǐng)域中二十余項(xiàng)首個(gè)業(yè)績(jī):首個(gè)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)土壤污染狀況調(diào)查、首個(gè)垃圾填埋場(chǎng)地下水污染狀況調(diào)查與評(píng)價(jià)、首個(gè)水廠水質(zhì)提升改造EPC項(xiàng)目、首個(gè)城市環(huán)境污染應(yīng)急調(diào)查與技術(shù)服務(wù)、首個(gè)建設(shè)工程水土保持與防洪評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)、首個(gè)省級(jí)黃河流域關(guān)閉礦山土壤及固廢污染狀況調(diào)查...
面對(duì)第三方同行打價(jià)格戰(zhàn),他常常對(duì)身邊的年輕職工講:“戰(zhàn)勝困難的出路在于創(chuàng)新,回應(yīng)質(zhì)疑的最好方式就是成功。”通過(guò)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改進(jìn)工作流程,更好的服務(wù)業(yè)主單位,僅用一年時(shí)間便成功入選省內(nèi)4個(gè)地市土壤與地下水環(huán)境調(diào)查專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);同中國(guó)環(huán)境科學(xué)院、山東省海洋資源與環(huán)境研究院、中國(guó)海洋大學(xué)等科研院所達(dá)成合作意向。
以新興促發(fā)展,砥礪前行謀事業(yè)
申中華與他的團(tuán)隊(duì)從一個(gè)業(yè)務(wù)部門到獨(dú)立試運(yùn)行,再到現(xiàn)在的山東局三級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,職工人數(shù)在增長(zhǎng),業(yè)務(wù)體量也在增加,慢慢地在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟。目前,團(tuán)隊(duì)正以每年100-150萬(wàn)元的人均產(chǎn)值穩(wěn)步發(fā)展。在他的影響下,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人從內(nèi)心把發(fā)展起來(lái)的生態(tài)環(huán)境業(yè)務(wù)當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)去對(duì)待,他們的目標(biāo)不再是為了項(xiàng)目去做項(xiàng)目,而是依托傳統(tǒng)項(xiàng)目延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈,最終為行業(yè)主管部門、業(yè)主單位提供更加成熟可靠的整套優(yōu)質(zhì)服務(wù)。申中華始終以人才培養(yǎng)作為核心目標(biāo),他高度重視人才儲(chǔ)備、孵化、培養(yǎng)工作,持續(xù)優(yōu)化“傳幫帶”“師帶徒”機(jī)制的管理。采用傳承、分享、結(jié)對(duì)、互學(xué)等多種方式,建立起一套師徒激勵(lì)制度,并簽訂師徒協(xié)議。在本單位內(nèi)部形成了“執(zhí)行到位,不打折扣”、“要么不做,要做就做好”的良好工作氛圍,以零容忍的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,確保每一項(xiàng)任務(wù)得以細(xì)致、精確和高標(biāo)準(zhǔn)的完成。研究制定“用好用活現(xiàn)有人才、大力培育潛力人才”的人才培用機(jī)制,按照“人人有位、人人有為”的人才培養(yǎng)思路,給“想干事、能干事、干成事”的職工“搭臺(tái)子、鋪路子、壓擔(dān)子”,進(jìn)一步助力青年干部、技術(shù)骨干成長(zhǎng)進(jìn)步。
工作室以創(chuàng)新能力和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的知名行業(yè)專家、首席學(xué)科帶頭人、青年地質(zhì)科學(xué)人才為先鋒,圍繞本單位工作新領(lǐng)域、工程重點(diǎn)難點(diǎn)充分發(fā)揮青年人才的典范帶頭作用,有效推進(jìn)企業(yè)、高等院校、科研院所三位一體“產(chǎn)、學(xué)、研”技術(shù)創(chuàng)新成果和專業(yè)人才培養(yǎng)。
分公司自成立以來(lái),先后有多名職工榮獲山東省青年地質(zhì)科技獎(jiǎng)、山東省地質(zhì)工會(huì)“最美地質(zhì)職工”稱號(hào)、山東局質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人、山東局青年理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目總工和先進(jìn)工作者等。
以科研促轉(zhuǎn)化,開(kāi)花結(jié)果再前行
2019年以來(lái),申中華響應(yīng)國(guó)家生態(tài)環(huán)境政策導(dǎo)向和山東局業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要,加強(qiáng)科技創(chuàng)新,主攻生態(tài)環(huán)境專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)研究。先后承擔(dān)省級(jí)研究課題1項(xiàng),冶金地質(zhì)總局課題1項(xiàng),山東局課題4項(xiàng),公司級(jí)課題1項(xiàng)。他主持或參與的項(xiàng)目獲國(guó)家協(xié)會(huì)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng);省廳級(jí)個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)2項(xiàng),優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)12項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7項(xiàng),公司優(yōu)秀工程獎(jiǎng)更是不勝枚舉。他參與編寫(xiě)專著1部、地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng);發(fā)表研究論文總計(jì)18篇;1項(xiàng)發(fā)明專利、12項(xiàng)實(shí)用新型專利。
這些成績(jī)都是出自他負(fù)責(zé)或者技術(shù)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,在復(fù)盤每一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,總結(jié)關(guān)鍵技術(shù)和歸納共性問(wèn)題是他的團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的關(guān)鍵所在。每逢接觸新行業(yè)、新領(lǐng)域的時(shí)候和感覺(jué)自己碰到理論知識(shí)和技術(shù)水平瓶頸時(shí),申中華都會(huì)積極主動(dòng)的潛心鉆研,在職期間他先后攻讀了山東科技大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)工程碩士和中國(guó)海洋大學(xué)資源與環(huán)境專業(yè)工程博士,每當(dāng)談到深造學(xué)習(xí)時(shí),申中華說(shuō):“雖然不是全日制的學(xué)習(xí),但是我確實(shí)感受到工作中思考問(wèn)題的方式和解決問(wèn)題的策略都得到了升華,平臺(tái)真的能影響一個(gè)人的思維。”
惟真求實(shí) 奮進(jìn)急追
“想要在生態(tài)環(huán)境業(yè)務(wù)領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,就要有屬于自己的實(shí)實(shí)在在的技術(shù)、材料和裝備,不管自己研發(fā)還是引進(jìn)、消化、吸收為我所用,都要從我們的實(shí)際項(xiàng)目出發(fā)。我們做了很多水工環(huán)地質(zhì)的工作,在生態(tài)環(huán)境專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),我們要時(shí)刻謹(jǐn)記——惟真求實(shí)不忘科技初心,奮進(jìn)急追牢記創(chuàng)新使命。”這是申中華在分公司2024年度生產(chǎn)工作經(jīng)營(yíng)會(huì)上說(shuō)的一段話。他結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,深入解讀國(guó)家和地方的生態(tài)環(huán)境政策,引進(jìn)、消化吸收多項(xiàng)新技術(shù)、新工藝、新材料等,真正做到了在實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用。
如今,申中華和他帶領(lǐng)的創(chuàng)新工作室立志成為生態(tài)文明建設(shè)的踐行者、推動(dòng)者。著力發(fā)揚(yáng)新時(shí)代冶金地質(zhì)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記“實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”重任,堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略,堅(jiān)持“冶金為根、地質(zhì)為魂”精神,在推進(jìn)山水林田湖草沙一體化保護(hù)和系統(tǒng)治理、推進(jìn)環(huán)境污染防治等重點(diǎn)領(lǐng)域踐行冶金地質(zhì)人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),全力以赴助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色發(fā)展,努力為保障國(guó)家能源資源安全、為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出新的更大貢獻(xiàn)。
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山東正元環(huán)境科技有限公司成立于2002年9月,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、山東省“專精特新”企業(yè)、濟(jì)南市“專精特新”企業(yè)。公司目前在崗人員近200人,擁有泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、注冊(cè)巖土工程師3人、一級(jí)建造5人、二級(jí)建造師10余人。
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