高東旭出席冶達環(huán)境公司一屆二次職代會暨2024年工作會議
來源：
綜合辦公室
作者：
楊慧
發(fā)布時間：
2024-01-29
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1月26日，冶達環(huán)境公司一屆二次職工代表大會暨2024年工作會議在濟南召開。會議傳達學習了山東局九屆三次職代會暨2024年工作會議精神，總結(jié)了2023年工作，研究部署2024年重點工作。山東局黨委委員、副局長、總法律顧問、冶達環(huán)境公司執(zhí)行董事高東旭出席會議。
高東旭指出，2023年，冶達環(huán)境公司克服內(nèi)外部環(huán)境因素影響，迎難而上，攻堅克難，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好。關(guān)于今年工作，他要求：一要鞏固主題教育成果，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。要持續(xù)加強理論學習，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;要持續(xù)提高政治站位，強化大局意識，全局觀念;要持續(xù)推進整改整治，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向。二要強化價值創(chuàng)造能力，提高核心競爭力，增強核心功能。要明晰產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，做到守正創(chuàng)新，獨具特色;要全面提升管理水平，打造能力過硬的企業(yè)總部;要切實加強風險管控，守住不發(fā)生重大風險的底線。三要全力以赴推進“科改行動”，為總局和山東局改革發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。要深入學習研究運用“科改”政策，建立符合公司實際的激勵約束機制;要大力推進技術(shù)創(chuàng)新，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，控制產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié);要打造優(yōu)秀人才隊伍，為未來發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
會上，冶達環(huán)境公司黨總支書記、總經(jīng)理何東林代表公司黨總支和領(lǐng)導班子作了題為《聚焦環(huán)境治理主業(yè) 深入推進“科改行動”奮力開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告，全面回顧總結(jié)了2023年工作，從六個方面部署了2024年的重點工作任務(wù)，代表公司與所屬單位簽訂了2024年度授權(quán)經(jīng)營責任書。
會議聽取并審議通過了冶達環(huán)境公司2024年工作報告、2023年預(yù)算執(zhí)行情況和2024年預(yù)算草案報告及有關(guān)決議，對2023年度先進集體和先進個人進行了表彰，并發(fā)布了公司企業(yè)文化構(gòu)成要素。
冶達環(huán)境公司第一屆職代會職工代表共31人參加了會議。
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