冶達環(huán)境公司召開管理提升暨工作交流會議
來源：
于佳卉
作者：
黨建工作部
發(fā)布時間：
2024-03-27
瀏覽量：
2023年冶達環(huán)境公司開始實行大部室制，將分公司部門管理人員收歸公司總部并合并相關職能，切實壓縮了管理層級，縮短了管理鏈條，但是，在運行過程中也暴露了一些問題。為統(tǒng)一思想、解決問題、提升管理水平，近日，公司召開管理提升暨工作交流會議，公司總部各部門負責人、各部門主辦參加會議。
各主辦人員匯報了2023年重點工作完成情況，各部門經理對業(yè)務工作進行了點評。與會人員圍繞“大部室制出現(xiàn)的問題、需要提升哪些能力、建議和措施”進行了熱烈討論和交流。
會議指出，公司處于改革發(fā)展的關鍵時期，“科改示范行動”對各項管理工作也提出了更高要求，各部門管理人員要提高站位、深刻理解大部室制的核心內涵，把思想和行動統(tǒng)一到公司作出的決策部署上來；要持續(xù)緊思想、緊行動、緊作風，切實提高工作質效；不能再局限于某一專業(yè)領域的學習，要向多技能管理人才轉變，切實提高專業(yè)水平、提升綜合素質。
關于我們
山東正元環(huán)境科技有限公司成立于2002年9月，是國家高新技術企業(yè)、山東省“專精特新”企業(yè)、濟南市“專精特新”企業(yè)。公司目前在崗人員近200人，擁有泉城產業(yè)領軍人才1人、注冊巖土工程師3人、一級建造5人、二級建造師10余人。
版權所有：山東正元環(huán)境科技有限公司 網(wǎng)站建設：中企動力 濟南 魯ICP備14011890號-1